HR並不喜歡你

較好的中國公司及正規的外企正愈來愈重視員工的穩定性，千方百計希望留住，拒絕人才流動。所以，HR幾乎都不喜歡那些跳槽的人，對求職者的跳槽經歷往往懷有一種強烈的偏見和偏執的關注，會對求職者真正的跳槽原因求根問底。

因此，對於絕大多數求職者來講，最好的選擇似乎是，應該選擇「臥槽」而不是跳槽。或者至少在一個單位工作5-8年再考慮跳槽，這也是使薪水一路加倍的關鍵。如果迫不得已覺得跳槽才是最好的選擇，那麼就要盡量淡化跳槽原因。

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